El guardó reconeix la seua trajectòria empresarial, el seu compromís amb el Camp de Morvedre i la seua tasca a favor del lideratge femení i la igualtat d’oportunitats.
L’Associació Cultural Falla La Vila de Sagunt ha concedit el Premi per la Igualtat DIANA 2026 a Cristina Plumed Pérez, empresària i presidenta de l’Associació Empresarial del Camp de Morvedre (ASECAM), en reconeixement a la seua trajectòria professional, al seu compromís amb el desenvolupament econòmic i social del territori i a la seua contribució a la visibilització del talent femení.
El guardó distingeix una dona que ha desenvolupat la seua carrera en un sector tradicionalment masculinitzat, demostrant que l’esforç, la preparació i la perseverança permeten trencar barreres i conquerir espais de responsabilitat i decisió.
Cristina Plumed és actualment presidenta del Consell d’Administració d’Afín SGR, presidenta d’ASECAM, vicepresidenta de CEV València i administradora de Transportes y Excavaciones Pérez Plumed, S.L. La seua trajectòria constitueix un exemple de lideratge empresarial vinculat al territori i compromés amb la generació d’oportunitats.
Una trajectòria d’esforç i compromís.
La seua carrera professional va començar als díhuit anys en l’empresa familiar Transportes y Excavaciones Pérez Plumed, dedicada al transport i al moviment de terres. Després d’anys d’aprenentatge i de responsabilitats creixents, l’any 2010 va assumir l’administració de la companyia, combinant el respecte pel llegat familiar amb l’adaptació als nous desafiaments empresarials.
La seua vocació va transcendir posteriorment l’àmbit privat per a implicar-se activament en l’associacionisme empresarial. Des d’ASECAM treballa per a enfortir el teixit productiu del Camp de Morvedre, fomentar la cooperació entre empreses i defensar els interessos econòmics de la comarca.
Un dels aspectes especialment valorats per a la concessió del Premi DIANA és el seu compromís amb la promoció del lideratge femení. A través d’iniciatives com ara #mujeresquesuman, Cristina Plumed impulsa espais de trobada, col·laboració i reconeixement entre dones, contribuint a generar referents i noves oportunitats professionals.
Una tertúlia molt especial amb les Falleres Majors de València.
La inauguració de la Setmana Cultural ha comptat també amb una trobada molt especial: una tertúlia amb les Falleres Majors de València, María Estela i Gloria.
Durant esta trobada, les màximes representants de les Falles han compartit experiències, vivències i anècdotes de la seua trajectòria fallera, oferint al públic l’oportunitat de conéixer de prop les seues experiències i gaudir d’una conversa pròxima sobre el món de les Falles, les seues tradicions i tot allò que representa formar part d’esta festa.
Des de la Falla La Vila han volgut agrair-los la seua presència i participació en esta jornada inaugural, que ha contribuït a donar un caràcter molt especial a l’inici d’una setmana dedicada a la cultura i al sentiment faller.
Les Falles també construeixen igualtat.
Des de l’Associació Cultural Falla La Vila destaquen que el Premi DIANA pretén reconéixer públicament persones i entitats que treballen per una societat més justa, inclusiva i igualitària.
L’entitat reivindica que les Falles, com a part fonamental del teixit cultural i associatiu valencià, també han d’assumir un paper actiu en la defensa dels drets i en la transformació social.
Amb este reconeixement, la Falla La Vila posa en valor una trajectòria que demostra que el lideratge no consisteix únicament a assolir responsabilitats, sinó també a facilitar que altres persones puguen avançar.
La concessió del premi vol transmetre, a més, un missatge a les noves generacions: les dones tenen dret a ocupar tots els espais de decisió i a desenvolupar els seus projectes sense barreres, a través de l’esforç, la superació i el compromís col·lectiu.
Perquè la igualtat no s’aconsegueix únicament amb paraules, sinó amb accions, oportunitats i dones que obrin camí per a les altres.
